عمان العامرة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

عمان العامرة

موقع الطلبة العمانيين في بريطانيا - نورتش
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 nice story

اذهب الى الأسفل 
3 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
UEA son
عضو نشيط
عضو نشيط



المساهمات : 64
تاريخ التسجيل : 19/03/2008

nice story Empty
مُساهمةموضوع: nice story   nice story Emptyالجمعة مارس 21, 2008 5:37 pm

.. سبحآن الله وبحمده .. // .. سبحآن الله العظيم




ذات مرة كان هناك سباق تجديف بين فريقين




((خليجي)) و ((ياباني))




كل قارب يحمل على متنه تسعة أشخاص









وفي نهاية السباق وجدوا أن




الفريق الياباني انتصر بفارق رهيب جداً




وبتحليل النتيجة









وجدوا أن
الفريق الياباني يتكون من




1 مدير قارب و8 مجدفين

الفريق الخليجي يتكون من




8 مديرين و1 مجدف

حاول الفريق الخليجي تعديل التشكيل ليتكون من




مدير واحد .. مثل الفريق الياباني









وتمت إعادة السباق مرة أخرى





وفي نهاية السباق وجدوا أن




الفريق الياباني انتصر بفارق رهيب جداً




تماماً مثل المرة السابقة





وبتحليل النتيجة









وجدوا أن




الفريق الياباني يتكون من




1 مدير قارب و8 مجدفين









والفريق الخليجي يتكون من




1 مدير عام و3مديري ادارات و4 مدراء اقسام و1 مجدف





فقرر الفريق الخليجي محاسبة المخطئ




فتم فصل المجدف؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اعتقد ان هذا الموضوع يحاكي العديد من القضايا التي يعاني منها الشارع الخليجي في الاستغلال السلبي لبعض المناصب الادارية من قبل بعض الفئات.دمتم بود
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Admin
المشرف العام
Admin


المساهمات : 81
تاريخ التسجيل : 19/03/2008

nice story Empty
مُساهمةموضوع: رد: nice story   nice story Emptyالجمعة مارس 21, 2008 9:04 pm

للاسف يستغل الكثيرون في بلادنا مناصبهم العليا لتبية رغباتهم و عند حدوث اي مشكلة تقع اللآئمة على الموظف الاصغر....يعني مثل ما يقولوا...دايما تطيح على الفقير....


الله المستعان
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://omaninorwich.yoo7.com
smile909
عضو نشيط
عضو نشيط
smile909


المساهمات : 226
تاريخ التسجيل : 19/03/2008

nice story Empty
مُساهمةموضوع: رد: nice story   nice story Emptyالسبت مارس 22, 2008 4:37 am

شكرا على طرحك يا ابن الانجليا

الموضوع يتكون من شقين أو يناقش موضوعيين

الشق الاول: اصبحت المجتمعات الان تنظر للمناصب الادارية نظرة مختلفة تماما... فالكل يطمح ان يصبح مديرا.... بل يقاتل

للحوصل على ذلك المنصب...حتى يقال فلان مدير او فلان مسؤول .....

وما ادراك ما تلك الادارة او المسؤولية...مؤهل غير مؤهل ...ناحج غير ناجح.. لا يهم...المهم الناس تعرف انى انا "المدير فلان ".....



الشق الثاني: رغم ان هناك اكثر من مسؤول الا انهم عجزو عن حل المشكلة الرئيسية ....كلا طامحا في منصبة....لذا!! للحفاظ على

المصلحة المشتركة بينهم (وليس المصلحة العامة للنجاح)... وخوفا من فقدان مناصبهم (وليس خوفا من تكرار الفشل) ..وضعوا

اللائمة على العبد الفير....( ولم ولن يحاسبوا انفسهم ابدا)

وهذا هو ما قد فعلا يحدث في كثير من الدوائر والاقسام الحكومية

نحمد الله ان مجتمعنا متفتح جدا...ودائما وابدا ان شاء الله تحت شعار الشخص المناسب في المكان المناسب..

.وللتكيد على ذلك...قررت احدي الجهات الحكومية مؤخرا بتقيم رؤوساء الاقسام من قبل مرؤسيهم......بعد ان كانت الطريقة عكسية......

وتقيم المرؤوسيين بفئة اقل منهم منصبا ...وهكذا الى ان تصل العملية بان يتم تقيم الفئة الصغري بفئة خارجية ذات صلة مباشرة بالعمل او الخدمة المقدمة..

.اي قد يكونوا مراجعيين او قد يكونوا طلابا...حسب بيئة العمل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
nice story
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» A nice one!!!!

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
عمان العامرة :: منتدى الطلبة العمانيين في نورتش :: منتدى المواضيع العامة-
انتقل الى: